こんにちは！
６月に入りました！
６月といえば毎年、建設業の「安全大会」シーズンなのですが、昨年、一昨年とコロナ禍でほぼ中止に…
ようやく今年は開催されるところが増えて、忙しくなりそうです！
さて先日、ある会社員の方からのご相談。
「自分は誰よりも真面目に、誰よりも一生懸命仕事を頑張っていて
休んだことはありませんし、遅刻や早退もなく、大きな問題も起こしたことはありません。
しかし仕事でなかなか成果が出ずに（ノルマが達成できずに）、正直焦っています。
現状を変えるにはどうすれば良いでしょうか？」
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●何のために、成果を出したいのか？
彼に聞きました。
「何のために、仕事で成果を出したいの？」
そうすると、こう返答がありました。
「会社に貢献するためです」
私「なぜ会社に貢献したいの？」
「お世話になっているからです」
私「別にそんなにお世話になってないでしょ？」
「…お世話になった先輩に恩返ししたいからです」
私「ということは、その先輩に認めて貰いたいってことね？」
さらに詳しく聞いていくと
仕事で成果を出したい本当の理由は…
【パワハラまがいの扱いをされてきた先輩（上司）を見返したい！】
でした。
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●その「原動力」が何か？を考える
「誰かを見返したい！」「認めてもらいたい！」という原動力は、仕事をがんばる上で必要な要素かもしれません。
ただ、こういった「不足感」を補うことを原動力としている人で、「長期的に成功している人」って、私は見たことがないんですね。
一時的には成功しても（成果を出しても）、それが達成してしまったら燃え尽きたり、また病気やトラブルに巻き込まれて頓挫してしまったり、物事が上手く前に進まなくなる時が来るのです。
このように、自分の「コンプレックス」や「不足感」「恐怖」「不安」など、お金や社会的地位を追いかける「原動力」のことを「ブラックエンジン」といいます。
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●ブラックエンジンとは？
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ブラックエンジンとは、恐怖・恐れ・不安・不足感、コンプレックスなどからくるモチベーションのことです。
・親や友人を見返したい
・他人や社会に認めてもらいたい
例えば
・稼いだお金でブランド品を買いたい
・良い車に乗りたい
・良い女を連れて歩きたい
こういったことには「自分を良く見せたい」「自慢したい」など、「他者への見返し」という心の裏側が見えてきますね。
また「金をたくさん稼ぐこと＝成功」だと考えていたり、人の優劣はお金で決まる…などという価値観で、とにかく世の中「金だ！」と考えているのも同じです。
これらはすべて「ブラックエンジン」で動いているということです。
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例えば、スポーツチームなどで
・上下関係が厳しすぎて暴力が日常茶飯事
・監督の恐怖政治でチームが動いている
そんな全国屈指の名門チームってありますよね？
これは「恐怖」や「見返したい」「何クソ根性」というのが原動力になっていますから、「ブラックエンジン」搭載です。
しかし、暴力が表沙汰になって廃部になったり、けが人が続出したり、年によって強さにムラがあったり、卒業した選手がそのスポーツを続けなかったり…。
プラックエンジンは、短期的にはアリなのですが、その後ずーっと成功し続ける原動力ではないのです。
金に目が眩んだ人が問題を起こして、人生が転落していくのも同じことです。
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では、どうすれば良いのでしょうか？？
そうです、ブラックエンジンからホワイトエンジンに切り替えることです。
ということで次回は、ホワイトエンジンについて、お伝えしたいと思います。
明るく元気に楽しく笑顔で！！
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